Sim, você pode crescer em meio à crise!

Tanto no universo corporativo quanto no Coaching uma das perguntas que mais ouço é: O que eu tenho que fazer pra me destacar em um cenário de desemprego e dificuldade econômica?

É fato que a régua tem subido de nível e isso é bom ou ruim? De acordo com o Jornal Correio Brasiliense em uma publicação feita em seu site (abril de 2019): “no fim de 2014, 38% das pessoas com ensino superior e idade entre 24 a 35 anos tinham empregos abaixo do seu nível de qualificação. No último trimestre, esse percentual chegou a 44,2%.” Ainda segundo o Correio Brasiliense o maior impacto é que: “…em uma situação de poucas vagas, a concorrência fica ainda maior. Devido a isso, o empregador acaba por ter mais opções de escolha e pode optar por alguém mais qualificado que, por estar há bastante tempo na busca por uma oportunidade, aceita receber menos do que deveria.”

E assim voltamos à questão inicial.

Em primeiro lugar, apesar das dificuldades, o país e os negócios continuam em movimento. As empresas ainda precisam de gente qualificada e disposta a ajudar a organização a vencer as dificuldades.

Vale lembrar também, que grandes ideias surgem em momentos difíceis. Então, durante uma crise também é tempo de aprender e ver as coisas por outro ângulo, descobrir novas possibilidades e até mesmo habilidades e competências que antes passavam por despercebidas. Pode ser uma oportunidade de descobrir uma forma de fazer diferente ou criar algo novo e, assim, se destacar no mercado.

Separei algumas dicas que podem te ajudar a evoluir profissionalmente em tempos de crise:

1– Assuma o controle

Neste caso, a palavra de ordem é empregabilidade. Este termo se refere a capacidade que o profissional tem de se adequar às constantes mudanças que têm afetado o ambiente das organizações. De forma simples, a empregabilidade diz respeito a capacidade que o profissional tem de conseguir um emprego e, principalmente, de proteger a sua carreira dos riscos que atingem diariamente o mercado de trabalho .

Portanto, não seja coadjuvante da sua história. Não irá adiantar de nada ficar se lamentando diante das dificuldades. As coisas não irão acontecer só porque você está se lamentando. A sua família, seus amigos e até a empresa em que você trabalha poderão ser o seu apoio emocional e financeiro, mas nunca deverão ser responsáveis pelo seu sucesso. A vida é sua e o sucesso na carreira deve ser resultado do seu esforço e da sua dedicação.

2- Mude o seu Mindset

Mindset  é uma palavra inglesa que, traduzida ao pé da letra, significa configuração da mente. Por mais complicado que pareça ser, ele é muito mais simples do que se imagina. De forma prática, é a forma como você estrutura os seus pensamentos e decide enfrentar as situações do dia-a-dia.

Portanto, um mindset voltado para o crescimento e a transformação é essencial em momentos de dificuldade. Procure mudar a sua configuração mental. Estude, pesquise, observe, saia do automático, enfim, faça diferente e evolua.

3– Capacite-se

Se você quiser se destacar, invista em conhecimento. Esteja sempre atualizado e busque formações que irão agregar valor a você e ao seu trabalho. É importante ocupar parte do seu tempo livre com o consumo de todo tipo de material que seja relevante para a sua área. Diante do atual cenário, um profissional qualificado e que busca sempre estar antenado com o mercado e as novidades referentes a sua área, terá muito mais chances de evoluir profissionalmente.

Vale salientar que apesar de toda a importância que o conhecimento tem, ele sozinho não consegue oferecer o resultado desejado. A grande questão não é somente acumular conteúdo, mas, saber o que você irá fazer com ele. É necessário que o profissional possa unir teoria e prática. É importante que você leve toda a teoria adquirida para dentro da empresa e possa agregar valor aos processos internos e, assim, melhorar os resultados da organização.

4 – Seja proativo

Basicamente, a proatividade é uma característica de quem se esforça para que algo possa acontecer. Em tempos de crise, as empresas sempre esperam mais dos seus funcionários. Por isso, o profissional que se antecipa diante das oportunidades manifestando o seu desejo de contribuição, prevê problemas e propõe soluções, com certeza, se destacará dos demais.

A pessoa com esta característica bem desenvolvida, não ajuda somente a si ou ao seu setor, mas sim, as pessoas e o ambiente em torno dela, pois, será um influenciador diante dos demais, além de promover um ambiente harmônico e direcionar caminhos.

É como diz o ditado popular: “Enquanto uns choram, outros vendem lenço.” Ou seja, a crise econômica não justifica qualquer paralisação na administração da sua carreira profissional. Portanto, assuma o controle da sua carreira, mude o seu mindset, estude, mantenha-se atualizado e seja proativo. Vença a crise com inteligência e controle das suas ações. Evolua profissionalmente e tenha sucesso independente do cenário ao seu redor e lembre-se: O seu maior competidor é você mesmo, a própria capacidade de melhorar o jogo é quem vai delimitar aonde você pode chegar!